Работодатели обязаны оплачивать занятия сотрудников физкультурой и спортом. Министерством труда России включено занятия физкультурой и спортом в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков. На сегодня, в перечень входят компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, устройство новых и реконструкция имеющихся помещений для занятий спортом. Главную цель, которую министерство преследовало при разработке документа – это, в первую очередь, привлечение к регулярным занятиям физкультурой трудовых коллективов. Типовой перечень дополнен мероприятиями по внедрению Всероссийского комплекса ГТО, включая оплату труда методистов и тренеров. В Типовой перечень включены мероприятия, такие как организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.